StepStone letter rekrutteringsprocessen for virksomhederne med lanceringen af nyt web-baseret kandidat håndteringssystem. Det nye system "Candidate Tracker" forbedrer samtidig oplevelsen af ansøgningsprocessen for de jobsøgende.

StepStone har lanceret en ny webservice, Candidate Tracker, som giver adgang til automatisk annonce- og kandidat håndtering til alle virksomheder, der rekrutterer. Systemet letter hverdagen for HR folk, der har ansvar for virksomhedens rekruttering. "Candidate Tracker" automatiserer en stor del af administrationen, fra at publicere et nyt job på flere online-jobportaler til at håndtere selve rekrutteringsprocessen.

Derudover giver "Candidate Tracker" virksomhederne web-adgang til spændende rekrutteringsfunktioner samt mulighed for at publicere jobannoncer til flere jobportaler og administrere alle ansøgninger ét sted - til en fast pris pr. rekruttering.

"Candidate Tracker" forbedrer ligeledes oplevelsen ved at søge job, og giver de jobsøgende direkte og automatisk besked om status på en modtaget ansøgning. En fordel for både jobsøgende og virksomhederne, da rekrutteringsprocessen er en tidskrævende og administrativ tung proces.

"Candidate Tracker" er en 100 % webbaseret tjeneste, som virksomhederne betaler for ad-hoc, når den aktiveres på en jobannonce. Systemet har kapacitet til nemt og effektivt at hjælpe HR folk og nogle af fordelene betyder blandt andet:

• Mulighed for at oprette og sende jobannoncer til flere jobportaler på én gang
• Mulighed for at tilpasse ansøgningsskemaet til hver enkelt jobannonce
• Mulighed for at rangere og evaluere kandidater automatisk
• Kommunikation med kandidater via mail på alle niveauer

"Candidate Tracker" er en ny service, der er resultatet af vores viden fra samarbejdet med mange virksomheder over hele verden og millioner af jobsøgende, der bruger vores jobsites," siger StepStones nordiske direktør, Morten Heuing og fortsætter: "Vi vil med "Candidate Tracker" understøtte virksomhedens rekrutteringsprocesser og styrke HR's mulighed for at bidrage endnu bedre til bundlinje og resultater".

Pressemeddelelse udsendt af Stepstone