Ny kampagne skal styrke arbejdsmiljøet på offentlige arbejdspladser.
Den 19. januar lancerer Videncenter for Arbejdsmiljø en ny national kampagne 'Fra stress til trivsel'. Kampagnen skal hjælpe offentlige arbejdspladser med at forebygge stress og fremme trivsel.

Den 19. januar lancerer Videncenter for Arbejdsmiljø en ny national kampagne 'Fra stress til trivsel'. I de kommende uger vil 20.000 offentlige ledere med personaleansvar modtage en kampagnepakke med nye publikationer om stress og trivsel. En landsdækkende annoncekampagne bliver igangsat, og et nyt kampagnesite på portalen www.arbejdsmiljoviden.dk vil give landets ledere og medarbejdere den nyeste viden om stress og trivsel. Kampagnen skal hjælpe offentlige arbejdspladser med at forebygge stress og fremme trivsel.

- Med kampagnen sætter vi fokus på, hvordan vi kommer fra stress til trivsel, fordi stress er et stort tema på mange offentlige arbejdspladser. Når indsatserne med at skabe god trivsel skal styrkes, vil vi derfor udbrede viden om, hvad stress er - og hvordan alvorlig stress kan forebygges. Trivsel på arbejdspladserne er vigtig, hvis de offentlige arbejdspladser skal tiltrække og fastholde arbejdskraft og forebygge sygefravær, siger Palle Ørbæk, der er direktør i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som Videncenter for Arbejdsmiljø hører under.

- Det er vigtigt at få fortalt, at stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab. Stress handler altid om, at den enkelte oplever en ubalance mellem kravene, egne ressourcer og egne forventninger. Stress kan derfor håndteres ved at genskabe den balance. For den enkelte vil det ofte handle om, at negative forventninger skal vendes til positive forventninger, men det kan kun ske, hvis alle - også ledelsen - er med til at skabe gode rammer, siger Palle Ørbæk.

Andre kampagneaktiviteter bliver blandt andet, at Videncentret i løbet af 2009 starter rejseholdsaktiviteter op, hvor Videncentret som formidlere rejser rundt til forskellige arrangementer og offentlige arbejdspladser med inspiration og viden til arbejdet med at skabe trivsel.

- Videncenter for Arbejdsmiljø indsamler og formidler forskningsbaseret viden. Samtidig finder vi de konkrete gode eksempler fra offentlige arbejdspladser, som kan bruges af andre. Vi håber med kampagnen at kunne inspirere og støtte arbejdspladserne til en positiv udvikling i arbejdet med trivsel i de kommende år, siger Søren Jensen, der er projektkoordinationschef i Videncenter for Arbejdsmiljø.

Den nye kampagne er et af de første skridt i den styrkelse af Videncenter for Arbejdsmiljø, som blev besluttet som led i kvalitetsreformen og den trepartsaftale, der blev indgået i 2007 mellem regeringen, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner samt LO, FTF og AC.

 Pressemeddelelse fra Videncenter for Arbejdsmiljø