Her er først del i en lille serie om min uge op til min næste job samtale.

Jeg skal til jobsamtale på fredag, i dag er det mandag og mine forberedelser er allerede gået så småt i gang. Jeg er ikke gået i gang med den helt store research på virksomheden endnu. Og jeg er heller ikke gået i gang med at researche stillingen endnu. Jeg foretrækker at vente med den hardcore research indtil et par dage før. Helst 2 dage før, håber at det på den måde er mest friskt i min erindring.

Så i dag er det mere sådan en mental proces der er gået i gang, for mig handler det om at få gjort hjernen lidt klar til at der snart sker noget, hvor den skal være parat.
Det som jeg bruger det meste tid på en dag som i dag er, at tænke lidt løst over, hvordan og hvor min forhåbentlig kommende arbejdsgiver kunne udvide eller udvikler deres forretning. Det er ikke noget som jeg regner med kan bruges til noget senere, men jeg synes det er sjovt, og en god måde lige at få indstillet hjernen.

Når researchen endelig går i gang så plejer jeg at gøre følgende

• Kigge på deres hjemmeside - mission, værdier, nyheder, produkter, vedtægter etc.
• Læse deres årsrapport
• Kigge efter nyheder på internettet
• Løbe igennem Jobzonens 90 spørgsmål som man normalt kan blevet stillet til en job samtale (link)
• Løber også igennem denne liste ”20 skarpe og 10 'dumpe' spørgsmål” (link) for at søge inspiration til hvad jeg kan spørge virksomheden om.
• Sørger for at have en plan A og B for at når frem til samtalen til tiden.
• Måske har det ikke så meget med research at gøre, men jeg sørger også altid for at have min ansøgning, CV og opslaget med til jobsamtalen.

Denne her gang vil jeg nok også gøre lidt ekstra ud af præsentationen af mig selv. Med hensyn til præsentationen går jeg også, og overvejer om jeg skal melde helt klart ud, at jeg i virkeligheden ikke bryder mig om, at tale om mig selv og de ting jeg kan. Som tidligere nævnt her på bloggen så kan jeg ikke sælge mig selv, selv om mit liv afhang af det. Så jeg går og overvejer at fortælle at jeg har svært ved at sige jeg kan noget, med mindre jeg virkelig kan det 100%. Og samtidigt så har jeg det sådan, at man aldrig kan noget 100%, der er altid plads til forbedring.
Formuleringen skal selvfølgelig være helt skarp, hvis man roder sig ud i sådan noget. Jeg føler lidt det er et sats, men på den anden side er det meget mig, at melde klart ud, men det kommer selvfølgelig også meget an på hvilken person man sidder overfor.

Jeg overvejer også at ligge en strategi for hvordan jeg godt kunne tænke mig jobsamtalen skulle forløbe. Mest for at undgå, at jobsamtalen ikke bliver det jeg kalder en foredrags samtale, hvor intervieweren bruge det meste af tiden om at fortælle om virksomheden og jobbet.

Jeg ved ikke helt hvad dagen imorgen kommer til at byde på, men jeg kunne forestille mig at jeg begyndte at finde nyheder på nettet og så snakkede jeg også med jobfisk om en øvelse der måske var god at lave. Men forhåbentlig mere om det i morgen.

Thor
ThorOnline.dk
Twitter.com/Arbejde