Så ligger jeg her i min seng og skriver i bedste REV RUN stil - lige som han går i sit reality show Run's house på MTV.

Jeg har lige ligget og læst lidt nyheder, og jeg stødte på en artikel om, at det blandt andet er frisører der rådgiver i landets jobcentere. (link)

Artiklen fik mig af en eller anden grund til at tænke på hvordan kunstskøjteløb minder om jobsøgning.

I kunstskøjteløb er det svært at finde ud af hvem der vinder i modsætning til fx basketball eller løb. Og på grund af at vinderen skal findes på et grundlag, der i bund og grund vel er meget subjektivt, så er man blevet nød til at opfinde en masse regler som man så kan dømme efter. Kunstnerisk udførelse, teknisk udførelse, kreativitet osv.

Og det samme er vel også gældene når man søger job. Der er en masse do's and don'ts. Nogle af de uskrevne regler der er i den forbindelse er sådan set fine nok, og har deres eksistensberettigelse, mens andre måske nærmere er blevet lavet så man kan sorterer ansøgere på grund af formalia.

Jeg synes også det er lidt sjovt, at det nogle gange er det et stort plus at bryde nogle regler mens andre gange er det et klart no-go. Meget afhængig af hvilken type stilling man søger.

Det korte og det lange er, at vel at hvis man vil spiller og forhåbentligt vinder så må man spille efter reglerne. Og hvis man ikke er tilfreds med reglerne så må man jo prøve at komme i en position hvor man kan ændre reglerne.

Og for lige også at runde artiklen af .
Så må udgangspunktet vel være at det vigtigste er at der sidder nogle gode hoveder på de folk, der skal rådgive. Så kan resten vel klares med lidt uddannelse og vejledning.

Bare fordi man har en uddannelse, behøver det jo ikke at betyde man er god til jobbet.

Thor
ThorOnline.dk
Twitter.com/arbejde