Jakob Nørgaard Nielsen fra Human Target Consult
jakob nrgaard nielsen3.jpg
Jeg har gennem 19 år arbejdet som professionel soldat, og har der igennem været udsendt til Jugoslavien, Irak og Afghanistan. Har som Oversergent hovedsagligt haft at gøre med folks trivsel i dagligdagen, når der ses bort fra de operative opgaver.

Dette har lært mig en masse omkring mennesker reaktioner i pressede situationer, og i særdeleshed også hvordan man kan tackle de situationer, så alle på trods af omstændighederne kan få noget fornuftigt ud af det.

Human Target Consult, er i dag omdrejningspunktet for mit fokus.
Leder- og medarbejderudvikling gennem Coaching- Kurser og Foredrag er måden hvorpå jeg arbejder. Aspekterne fra min verden vil kunne bidrage til, at du kan perspektivere din opfattelse af virkeligheden på en måske lidt anden måde end du plejer. Jeg har troen på at det er den indstilling man møder omverdenen med, der er fundamentet for ens udvikling.

Jeg kan stille spørgsmål og perspektivere, men du bestemmer hvilket fokus du har i dit liv.

Du kan besøge mig på http://www.humantargetconsult.dk/




Uddannelse, Erfaringer og Fritid Udskriv Email
Brugernes karakterer
 
0.0 (0)

Der ligger en masse god viden gemt i dette indlægs overskrift. Der er en masse crossovers som er værd at fokusere på. Ved at vide hvad det er, kan du vælge at beskrive det du helst vil fremstå med, og dermed skabe et mere nuanceret helhedsbillede af din person i forbindelse med jobsøgningen.

 
Målsætninger og Fokus Udskriv Email
Brugernes karakterer
 
0.0 (0)

Er du jobsøgende eller rekrutteringsmedarbejder, så kender du det helt sikkert.

Der spørges om praktikpladser, ja lige meget hvad der skal laves, bare en praktikplads. Jamen OK, så findes der en praktikplads. Undervejs i praktikforløbet spørges der så ind til et varigt fast arbejde.

Det dur bare ikke. Hvis man vil opnå noget skal man have en målsætning, noget at fokusere på.

 
Netværk og sociale medier Udskriv Email
Brugernes karakterer
 
0.0 (0)

To forskellige områder man ofte dyrker som jobsøgende. Ofte adskilles de fejlagtigt i to forskellige discipliner, med den konsekvens at ingen af dem rigtigt fører til noget.

 
Et jobsøgnings paradoks Udskriv Email
Brugernes karakterer
 
0.0 (0)
Jeg er taknemmelig for, at jeg er blevet inviteret til at skrive her på jobfisk. Jeg vil gøre mit bedste for at bidrage med nogle konstruktive aspekter til jobsøgning og rekruttering.

Jeg vil lægge ud med at kigge lidt på et paradoks.

 
<< Første < Forrige 1 2 Næste > Sidste >>

side 2 af 2

Cookies

Vær opmærksom på at jobfisk.dk bruger cookies.

Læs mere i pdf her!

nyledige_160x600px.gif







Jobfisk.dk | CVR 31956951 | TLF 61 28 70 10 | E-mail: info@jobfisk.dk