|
For hvad man skal finde sig i på sit nye arbejde?
Og risikere at blive jobsøgende igen.
Skal man finde sig i at blive presset til at gå på arbejde i to uger med lungebetændelse og knaldende feber?
Selv om ens læge i sagens natur råder én til at blive i sengen, sjovt nok.
Hvor går kvalmegrænsen mon for, hvad team-leder og HR-afdelingen vil være bekendt fagligt og personligt.
Jeg kunne aldrig byde nogen mennesker de ansættelsesforhold, som jeg oplever. Min kvalmegrænse ville være nået for længst. Det er en central værdi for mig at opføre mig ordentligt, så jeg ville aldrig nogensinde kunne byde andre mennesker så ringe forhold - både strukturelt/organisatorisk eller menneskeligt/empatisk.
Hvor går kvalmegrænsen? |
