|
Oversælg ikke jobbet |
 |
 |
|
HR-afdelingen er også sælgere. Når vi skal ud og skaffe de bedste kandidater til vores virksomhed, handler det om at præsentere jobbet og virksomheden så attraktivt som muligt. Og som rigtige gode sælgere skal vi selvfølgelig passe på ikke at oversælge jobbet.
|
|
Læs mere…
|
|
Min hjemmeside - min ansøgning |
|
Det bliver mere og mere almindeligt at bruge sin hjemmeside som ansøgning. Specielt inden for arbejdsområder som web og grafisk design er der mange jobsøgere, der allerede benytter sig af denne mulighed. Tendensen breder sig dog i øjeblikket til mange andre arbejdsområder også.
|
|
Læs mere…
|
|
|
Hvordan håndterer man afslag nr. 100? |
|
Langt de fleste jobsøgere oplever at få afslag. Det første er altid det værste, men uanset om det er afslag nr. 100, der dumper ind ad brevsprækken, kan et afslag altid bruges konstruktivt. Med andre ord kan du lære noget af hvert eneste.
|
|
Læs mere…
|
|
Ansøgningsmaskinen og CV-maskinen |
|
En del jobsøgere synes, at det er svært at skrive en ansøgning eller et CV. Andre ved udmærket, hvad de vil skrive i deres ansøgning og CV, men kunne godt tænke sig en smule inspiration i form af eksempler på formuleringer og udformninger. Endelig er der dem, der skal skrive en ansøgning og et CV for første gang og derfor slet ikke har nogle forudsætninger for at kunne gebærde sig i disse svære genrer. For alle tre grupper er der nu hjælp at hente på internettet.
|
|
Læs mere…
|
|
Krigen om talenterne bryder ud i 2008 |
|
Et af de hotteste emner for de største virksomheder i verden vil i de kommende år være kampen om talenter, og mange spår, at krigen om de mest talentfulde medarbejdere vil bryde ud allerede i 2008. Fra 2008 og frem vil babyboomer generationen, og dermed mange af verdens seniorledere, gå på pension, og der er langt fra unge talenter nok til at tage over.
|
|
Læs mere…
|
|
Kan dit arbejde klare trappeprøven? |
|
Forestil dig, at det er mandag morgen og du står ved trappen op til dit arbejde. Forestil dig, at du har frit valg - du kan vælge at tage trappen op og kaste dig over dit arbejde eller du kan vælge at vende om og gå hjem og holde dig en fridag. Hvad ville du vælge? Hvor ofte tror du, at du ville vælge at vende om og holde en fridag i stedet for at gå på arbejdet? Hvis du de fleste dage ville vælge at gå hjem, så er dit arbejde dumpet i trappeprøven og du bør gøre dig nogle dybere overvejelser omkring dit arbejde.
|
|
Læs mere…
|
|
|
Sådan læser du en jobannonce |
Der er mange måder at få et nyt job på. En af de oplagte og også mest almindelige metoder er at læse jobannoncer. Denne artikel er skrevet for at klæde dig bedre på til at læse annoncer.
|
|
Læs mere…
|
|
At skrive det perfekte CV |
At skrive en god ansøgning er selvfølgelig vigtigt, men at skrive et godt CV er absolut nødvendigt. Forestil dig, at de der sidder og læser ansøgninger får 100 eller flere ansøgninger – de læser i første omgang slet ikke ansøgningen men læser dit CV!
|
|
Læs mere…
|
Helle Alsted Pedersen er kandidat i pædagogisk psykologi fra Danmarks Pædagogiske Universitet. Helle har i sin uddannelse haft fokus på at studere stress, psykisk arbejdsmiljø og anerkendende relationer. Hun har erfaring med at rådgive og vejlede personer i stressforebyggelse og stresshåndtering. Derudover har hun, gennem sin ansættelse hos anden aktør, erfaring med at undervise og rådgive sygemeldte i blandt andet stressforebyggelse og - håndtering, psykisk arbejdsmiljø, trivsel, introverte og ekstroverte, pessimisme og optimisme, samt menneskelige relationer. Helle arbejder ud fra, at der ikke findes én sandhed, men mange sandheder. Hun møder hvert enkelt menneske, der hvor det er, med de udfordringer han eller hun har, for at hun kan hjælpe det.
Helle er oprindeligt uddannet folkeskolelærer, men efter nogle år i det pædagogiske felt, blandt andet som konstitueret souschef i en børnehave, valgte hun at følge sin drøm om at hjælpe mennesker til et godt arbejdsliv - fri for stress.
|
 I dagens Danmark er et vigtig nøgleord "medarbejdere" når man skal have en produktiv virksomhed. Det er vigtigt at de ansatte er engagerede og motiverede, for at virksomheden får bedst mulig nytte af de ressourcer, som er til rådighed.
I månedsmagasinet På Jobbet sættes der fokus på de medarbejdernes trivsel, sundhed og velvære. Via artikler og spændende indslag fra både det private erhvervsliv og den offentlige sektor, fortælles der om, hvordan der kan skabes et arbejdsmiljø, som udvikler og styrker virksomhedens samlede kompetencer.
|
|
|
|
|
<< Første < Forrige 1 2 3 4 5 6 7 Næste > Sidste >>
|
|
side 6 af 7 |
